Pforzheim (pm/tr) Das seit 2013 laufenden Projekt „nHRM“ der Hochschule Pforzheim beschäftigt sich mit dem Nachhaltigen Personalmanagement in deutschen Unternehmen.
Insgesamt wird das Projekt über vier Jahre laufen, bis Ende dieses Jahres möchte die Hochschule Pforzheim die Online-Befragung von Personalern abschließen. In den Fokus der Hochschule trat dieses Projekt, da die Personalabteilung in den Unternehmen die Schnittstelle zwischen den Arbeitnehmern und Arbeitgebern stellt. Jedoch sieht die Geschäftsführung die Personaler oft nicht als gleichwertigen Ansprechpartner. Im Personalwesen verbinden sich ökonomische, soziale und ökologische Aspekte, daher muss zum nachhaltigen Arbeiten ein Umdenken im Personalmanagement erfolgen.
Die Forscher gehen davon aus das bis 2016 ein Qualifizierungsprogramm für Personaler entwickelt werden kann.
